最近はワークバランスが肝心との事
某会社で男性が子供さんの生まれて奥さんが職場復帰する際に
今後はどうして子供を送り迎えするか悩んでるのを見て一言!
アメリカの大企業のCEOに若く戻れるとしたら、なにをしたいか
という本に、こう書いていたと言った。
「子供の野球を見に行ってやったらよかったと・・・」
あるちゃん曰く
「子供と触れ合える時期は一生に少ししかない。」
「だから、出世なんか気にしないで(笑」
「子供を大切にしなさいと・・・・・・・それが人生というものだ。」
すると、その人は育児休職を取った。
男性で育児休暇は、その大会社ですらほとんど無いのだ。
その時はその人は死ぬ気で申請したと思う。
それが今では、その会社の宣伝材料となり就職活動のページに
大々的にのっているのをみて・・・
俺って案外、いけてるんじゃない?(笑
そう思った。
自画自賛ですが、なにか?
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