もう何年だろうか? 彼が24歳の時からだから・・・8年くらいだろうか・・・
今日は話を聞いていると彼はよく成長した。

チームをまとめるとはどうすべきか?
組織のリーダとなるにはどう動きべきか?
彼は良く吸収出来てたと思う。

私だけではなく、いろんな人のマネージメントを見ていったんだろう。

32歳だっけ?
32歳でそれなら、どこへ行っても通用する。

やはり、素直で謙虚な人間は良い。

特に感心したのは

去りゆく人を大切に、組織を憎まずに去るように演出し仕込んだこと。
これができるとは関心する。

草津のセカンドハウスで二入でお茶・・・

私はアールグレーのアイスティとチョコレートケーキ

そして、今日はその人が、その上司からもらった言葉を記録しておこう。

「人間の価値はどう計るかしっとるか?」

「人間の価値はYEN(¥)で計るのではなくEN(縁)で計るのじゃ!!」

うーん、さすが教師生活40年の人の言葉はさすがだ!

私も人を「¥」で計らず、「縁」で計る大切さを忘れないようにしたい。

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