この所は、自分でも何をしているのか良くわからない。
というのも範囲が広すぎて、ほとんど全部と言っても良いような仕事の範囲になってきている。
しかし、人の採用はもう見ないようにしている。
採用は部下や管理部に任せ、管理職クラスの採用にだけ見る。
もう、これ以上は私が見たら駄目だ。
配下の各課には、あまり文句は言わない。
でも、全体がずれないようにはしないといけないので
それはもちろんしている。
みんな、私が何も言わなくても、いろいろやっている。
教わることが多い。
そうそう、一番やるべきはサービスの改廃かな?
これは自分がやるべき仕事なので、これを中心に指示を出している。
後もうすこし古いサービスを廃止してすっきりしたいと思う。
大阪で営業については、もうなにも言わなくてもいけると思っている。
誰がやっても、あれ以上にはできないと思っている。
私の知っている人の中で、もっとも凄い人と良く似た行動をしているので
私が何かいう事はないだろう。全体とずれていないか見るだけだ。
東京については、いろいろ大変なので援護したいと思う。
あとは事務関連だ、細かな事務の流れを見て、ちゃんとなってるのか?
それを見ている。良くなっているように見えるので、私が独自にやろうとしていることは
やめても良いと思っている。
現場でベストという方式で進めてもらえればいいと思う。
こうやって見ると、いつもの私の得意の会社をよくする方法の
最終フェーズに来ている気がする。
もう少しでこのゴールが見えるだろう。
それはみんなが不満に思っていることや矛盾が少なくなり
前を向いてする仕事が出来やすくなるという意味だ。
そうしたら、私はきっと加湿器の水を汲んでくる仕事だけになりそうだ。(笑
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