BLOG DI ICHIRO

今年４月にチームに対して自分で目標を立てていた。
４月から７月は仕事を委譲し学習の時期
８月から１１月は完全に私がいなくても動くように自立性を育む
ここで私いつでも辞めれる様にする事が目的だ。
ここでやめきれないときは１２月から３月まで延長を限界とする。
いまだにそのスケジュールには変更はない。
既に仕事を委譲し、ある程度の自立性まではできたと思う。
しかし、まだサラルーマンレベルで経営者的な発想の人はいない。
自分の保身で精一杯な人々ばっかりだ。

９月にローマとナポリに行ったもの、本当の意味は実は私がいなくても仕事が回るのを確かめるためと自立性ができるように仕組んだものなんだけどねぁ？

さて次は計画に従って、３月末を期限に転職するために下記のアクションを実行する。
１．職務経歴書のチェック　　　　　　　　１２月中完了
２．行きたい職場へのアプローチを検討　　１２月中完了
３．１月から送付開始
４．１月から２月に面談や試験対応で休みを使い始める。
５．うまくいけば２月１日から転職する。
６．遅くとも４月１日から次職に

方向は技術営業で相手が法人であること。