BLOG DI ICHIRO

ドラッカー名著集1　経営者の条件 P.F.ドラッカー ダイヤモンド社 このアイテムの詳細を見る

余りの素晴らしさに一章だけしか読んでないけど、少し書いておこう。

P15
「成果を挙げるための８つの習慣・・・・・原則に格上げしたいくらいである。聞け、話すな、である。」
まさにその通り！

P31
「成果を上げる上で最も重要な人間は直接の部下ではない。他の分野の人、組織上では横の関係の人である人である。あるいは上司である。・・・・」

ここが重要、そう、自分のチームじゃない他のチームの人こそ　最も重要だ

P41
「成果を上げる人のタイプなど存在しない。・・・共通点はなすべき事をなす能力だけだった。」

成すべきことを成すべきときに成す。
これが成果を上げるということだ。

P46
「成果を上げる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする。計画からもスタートしない。時間が何に取られているか明らかにするところからスタートする。・・・・・時間を記録し、整理する。まとめるの３段階にわたるプロセスが、成果を上げるための時間管理の基本である。」

おおおおおお、これははははははは　目から鱗だ。
つまり、成果を上げない者は残業すると言うことか？（爆