突如 部に対して下記のメールを流した。
さて、みんな 私をどう思っているのだろう。
でも、これは当社に一番大切なことだと思う。

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Subject: サービスへの満足度とは

各位

お疲れ様です。

良いヒントを得たので共有させてください。
下記の言葉がITILの本に書いてありました。

「サービスへの満足度=実感ー期待」

営業担当は売上を上げる為に期待を大きく言ってしまいます。
サービス担当は実際に出来ることしかできないので努力しても
顧客の実感を低くする事もあります。
つまり、この差が大きいほどサービスへの満足度は下がります。

営業担当は期待だけを大きくしないように言うべき事は言うべきです。
サービス担当は出来るだけ顧客の立場に立って考え行動するべきです。
そして、このバランスが崩れた時に顧客の満足度は低下していくと思います。

この点を各位が良く考えて行動するよう希望します。

以上です。
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4 responses to “サービスへの満足度とは”

  1. silver man のアバター
    silver man

    Unknown
    なるほどの一言!

    これって、社員全員で共有しないとだめですな。

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  2. あるちゃん のアバター
    あるちゃん

    そうだ
    だから営業部にも流したんだよ。

    ブランドがなく、売るためには大きなことを言わざる得ない。

    でも、期待値を大きくすると、その後のサービスへの満足度が下がる。

    それを上げるためになんでもやると、苦しくなる。

    営業とサービスが絶妙に連携してこそ
    やっと良い結果になるんだと、私は思う。

    いいね

  3. silver man のアバター
    silver man

    Unknown
    なんか、すごく当たり前と思うけど、やっぱりこれまでの職場では、その連携が全然別世界の生き物くらいに、断絶してたなぁ。
    なんでだろ?

    いいね

  4. あるちゃん のアバター
    あるちゃん

    距離だろうね
    距離だと思う。

    遠くにいる人は悪い人
    目前にいる人は良い人

    人は普通は、こう判断する。

    この簡単な原則を大切に思わなかった結果だと思う。
    だから、近くに行き、そばに立つ事が大切だ。

    たまには近くにも悪い人はいるけどね(爆

    ああ 俺か???(笑

    いいね

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