今日は部下の女性が急にアクセス解析をし始めて・・・
誰が勝手に指示しているのかと思っていると・・・
わたしの考えた今期の目標を自分でブレークダウンして
考えた結果として自分から調べ始めたようだ。
ほんと、それに気がついて私は驚いた驚いた。
そして、涙が出たよ。
しかし、考えると下記を実行すればいいのじゃないかな?
1.部下がどう在りたいのか観察して、それにあった事を行う。
2.困っていたら、そっと助ける。
3.悪いことは自分がもらい。良いことは部下に渡す。
4.そして、自分より優秀な部下を採用する。
この程度が出来ていれば
後はふらふら歩きまわっていれば良い。
ほんと、簡単なことだ。
どう? 違うかな??
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