BLOG DI ICHIRO

なんど考えても違和感があった。
「仕事の評価は他人がするんだよ」って言葉
確かに、経営者や上司が期待したことをするのが評価される一番だろうけど
私は、違うと思う。
いや、違わないけど、ちがう。

うーん、他人の評価を気にしていては媚びた仕事になる。
媚びた仕事は、見せかけだけだったり
本当の意味での会社のためでなかったりする。

他人の評価ばかり気にしていては良い仕事ができない。
たまには評価者から嫌がられたり、おかしいと思われてもいいと思う。

つまり、言葉にするならこうだ

「仕事の評価は、自分の信念に基づいてする。しかし、決して会社や上司の期待を忘れてはいけない。」

だから、自分で駄目だと思えば自分で辞めるんだ。
決して、上司に媚びることはないけど、正しい期待には答える。

これで、いいんじゃないかな？

どうも、評価が他人がするばかりだと、おかしくなる人が出てくる。
だから、他人の評価と言う言葉の意味を間違うと
単に朝早くから夜遅くまで忙しそうにしているのが評価されるポイントだと思うのだろう。

まぁ、そんな評価をする上司はありえないだろけど。（笑