• あの神田昌典さんが監訳しているということで、この本の重要性というか・・・儲かり性(笑がよくわかる。
    私もパラッと見たら、自分の行き着いた考えとあまりに似ているので、やっぱり時代はここに来ているのだと確認したいので、これを買うことにした。

    さて、いつもの一言で纏めるとどうなるか?

    「新しい人間賛歌をつくろうじゃないか!」

    って事だ。

    この本を何度も何度も読み返すと良い。
    いろんな本に書かれているポイントが
    いろんな人から学ぶだろうポイントが書いてある。

    注意深く見ないと見えないけど
    見える人には自然に見える。

    だから、何度も何度も読むと良い。
    いろいろ気がつくと思う。

    私から少しだけ言うと
    「いわゆる部下にも上司にもサラリーマンにもお客様にもなってはいけない!ひとりの人間になれ!大地にシッカリたった人間になれ。それが今一番大切だ!」

    以上(笑

    って終わるといけないので、いつものレバレッジメモを書く。

    P27「社会が必要としている人は全体をまとめ、変化を起こせる人です。」

    変化を起こすだけじゃ、混乱を起こす人だ。
    全体をまとめて変化を起こす。ここが注意事項だ。
    簡単にいうとドラッガーの成果を挙げる人と言う意味だろうね。

    P94「履歴書だけで人を選別しない。人間を雇う企業を見つけるのです。・・・中略・・・人をモノ扱いせず、従順そうだが無能な人を雇うようなことはしないところであることです。」

    私は既に履歴書の見方が回りの担当者と違うようです。私は経歴にまともな仕事歴がなくても何かに夢中になっていた人、音楽でもスポーツでも本当に突き抜けてやった人を面接に進めます。さらに自分より凄くて自分を脅かすだろう人を積極的に採用します。人事こそ会社をもっとも変えていきます。そこで、無能な従順な人を入れても仕方ない。むしろ会社を食いものにするカス野郎になりかねない。だから、黒い危険な道を選んで進む。こうしないと、これからの起業は生き残れないと思う。

    スモールなクソ野郎の君にできるか?(笑 俺にチョーセンしてこい(爆

    って恨みを買おう(笑

    P149「何もしないでいると、何かしたいという欲求が高まり、イヤでもアイデアが浮かびます。」

    そーなんだよねーー。そう。だから、この状態に持っていくために日々努力する。(笑
    忙しいと言っている奴は実は逃げている奴だと思う。本質的な仕事をしないで流されている奴だ。

    そーーーだろ。本当はそーーーなんだろ?(笑

    P164「与えることでパワーが生まれることを理解しない限り かなめの人 になれない。」

    これを理解出来ない人が99パーセントだ。生まれ直しから出直してこいと思う。
    これを理解していいるとブログに書評を書ける。掛けない人はつまりシェアできない人
    それとシャイ?なの?? なら匿名で書けば良い(笑
    結局はシェア出来ない。与えたら負けと思っている人は守銭奴なんだろうね(笑

    P184「損のするのは溜め込もうとする人です」

    上にも書いたけどパラダイムシフトが現在起こっている。私はそれを皆さんにアドバイスしているだけ。
    どーぞ。真面目に考えてください。私が皆さんを怒らせている理由を(笑 私はなにも怒らせても得しません。
    むしろ、ピンチになるでしょう。じっとしていてもパラダイムシフトは止まらないのです。

    P212「開放性、誠実性、外向性、調和性、情動安定性」

    そしきのかなめになるには上記の特性を持つことです。決して「かねめ」でなく「かなめ」です(爆
    おおおおおおおおおこれは凄いおやじギャグ全開だ!!

    P226「人を指導するときに大切なのは知識を与えることではなく、自分の心構えをその人に伝え、自分と同じ自信をもてるようにすることだ。」

    私の心構えをいろんな人に伝えたが
    何人かに伝わったと思う。私はそれで充分に幸せだ。

    それに私のこのブログをこのまま残しておけば、きっと私の息子や娘もそのうちにここを見つけてくれるだろう。
    私の生きた地層の露頭を見つけて、生きる自信になってくれれば嬉しい。
    その為にもシェアし続けよう。もちろん、これを見てくれて良いと思ってくれたあなたにも
    私の人生の露頭が見えて少しでもなにかの足しになれば、それでまさに私の人生への幸いだ。

    さて、最後にまとめると

    この本をなんども読みなさい。
    この本の書いた生き方をすると良い。学校の先生や回りの一見社会に適合しているような考えを無視して逆流に向かって泳ぎなさい。それが私が47年生きた結果、皆さんに言えることです。

    常識を疑いなさい。自分で考えなさい。そして、恐れずに進みなさい。

    「新しい働き方」ができる人の時代
    セス・ゴーディン
    三笠書房
  • 「新しい働き方」ができる人の時代
    セス・ゴーティン
    三笠書房

    パラパラ見て、これは買わないといけないと思った1冊だ。

    フリーエージェントの時代
    シェア
    週4時間だけ働く

    どれも、同じようなことを言っている。
    アメリカでこんな動きになったということは10年後に日本の動きになる。

    というか、今半分しか読めてないけど・・・是非!

    ひとつだけ抜き出していこう!

    社会が必要としている人とは「全体をまとめ、変化を起こせる人」です。
    これ、マトを得てると思う。

    言われたことしか出来ない。
    時代は既に、今までの工場労働者はいらない時代になっている!何故??判らない?

  • できるポケット [公式ガイド] Nozbe ノズビー クリエイティブ仕事術
    クリエーター情報なし
    インプレスジャパン

    EverNoteの次に私が使い始めたソフトがこれだ。
    まだまだ、知っている人が少ないし
    実はメールソフトなどをうまく使ったり
    Evernoteをうまく使っても同じようなことは可能だ。

    でも、私はあえて、このソフトに金を払って使う。
    Evernoteもそうだけど、良いと思ったソフトにお金を払わないと
    だれもソフトを作らなくなる。だから、払わないといけないのだ。

    1000円けちって大金をなくしている!
    お金とはどううまく使うかが肝心なのだ。
    貯めるのか大切ではない。

    さて、前置きが長くなったけど、一言でこの本を説明すると

    Nozbeは単体で初めても駄目、この本を必ずセットで買って使うべし!

    ほんとだ。Evernoteもそうだけど、手ほどきをしてもらったほうが
    絶対に早い。自分で使い方を見つけるんだとか・・・馬鹿な事はやめて!
    発見されている良いやり方をもう一度発見しても、自己満足以外の意味はない。(笑

    いつもはレバレッジメモを書くところだけど、この本はマニュアル本なので書けません。

    しかし、一番大切なことは、週に一度時間をかけてレビューすること
    これが、このソフトを使う上で一番大切なことです。
    後はそれにともなって実行するのみ。

    いつも、何をするべきかすぐに思い出せないあなたへ
    是非ともおすすめです。

    私はめんどくさがって出来ていなかった。
    イタリア語教室に申込むこととスポーツクラブに申し込んで行くを
    Nozbeに書いたら、すぐにできちゃいました!(笑

  • 前職上司が移動するらしく送別会に参加した。
    もう3年前なので、私が知らない人のほうが70パーセントで知っている人が30パーセントだ。
    6年前に、その会社に行ったときは学習塾の経営者と言う経歴しか無い私が次にどうするべきか
    考えて、そろそろ法人営業というジャンルに挑戦しようとして1年派遣社員として働いた通信会社
    でも、どうも低いレイヤーのベタな訪問は苦手だった。
    だから派遣会社に断って、やめることにしたのだ。

    そして、次に紹介されたのが、この前職だ。
    壮大な親会社の計画を対して壮大な計画で仕事を進めようとした数人の人がいたが。
    あまりの物量の大きさに混乱していた。
    たくさんの人が応援に来るはずだったけど、全然来なくて。
    1人で1000人に対決しているような状態だった。(笑
    戦艦ではなく戦闘機のように・・・が信条だった。
    でも、戦艦に乗船していた人の心はなかなか変わらない。
    一部のひとだけが、素晴らしい動きをしていた。
    派遣社員はみんな凄い勢いで働いていた。(笑

    ある時は廊下で大声で喧嘩しているし
    また、ある時は泣き出す女性はいるし
    いきなり、来なくなる社員や派遣社員・・・
    誰もがここから逃げたい一心だったろう。
    逆に淡々とこなす人
    ここを楽しむ人もいた事は確かだ。

    私は、顧客を観察し、自社を観察した。
    社員は派遣社員の話を就業時間中にはもちろん、昼休みのランチで
    夕方の居酒屋で、土日出勤の昼にも聞いた。
    顧客の話は担当者の話、経営者の話を聞いて。
    顧客は何を求めているのか、なにをして欲しいのか
    現状の問題点は何か、その本質はなにか
    なにをどの順番で進めれば良いのか
    2年間考えて、この最悪に見える状態は実は最高のチャンスだった。

    ある程度整理できて、担当している東日本からである事をチャレンジしてみようとした。
    社員の一人は
    「あなたは派遣社員だから知らないと思うが、当社ではそれはうまくいかない。そして無理だ。」
    そんな忠告も聞いたが。私は出来ると思っていた。
    だって、みんなの利益になり、WINーWINだから・・・・

    それに、上司や社員が私のことを歓迎してくれた。
    私のような一匹狼野郎で、組織にそぐわない
    言いたいことを言って、何するか判らない野郎を歓迎してくれた。

    そして、何が目的で、現状がどうなっていて、どうするべきで、どの順番かを考えた。
    これが判れば後は進めるだけだ。
    判ったことは下記だ!

    重要なのは、いつもビジネスの規約と決まった手順と一人に管理された管理表だ。
    次に戦術にだけでなく、戦略をいつも考えろ。
    そして自分については、自分を守らない精神と正しい判断だ。

    ここからは、私のいつもの流儀で、駄目な人を切っていく。
    もちろん、自分が駄目なら自分を切る!
    人をじっくり見て入れ替える。これは人には教えられない秘密だ。

    すると出口が見えてきたようだった。私の本来の役目も無くなって来て、
    仕事が無くなって来て、高い時給をもらって申し訳ないので
    そろそろ、でていくことにした。
    それから、1年は居たのは、引継ぎと育児休暇を取った男性社員の為に・・・
    子供とふれあいは人生の宝だと思うから。

    別の思い出は、その上司とは顧客との交渉に二人でよく行った。
    私が怒り始めると、上司がとめてくれ。
    上司がエキサイトすると、私が止める。
    話がずれてきたら、まとめ直す。
    これが、面白いほど連携できていた。
    面白かった。いろいろ本当の大企業と大企業のビジネスを見た気がした。
    リアルに上場企業の重役が並ぶような会議室でプレゼンをしたこともある。
    大げさかもしれなけど、これで数億円の違いになるような場面だ。
    塾の先生だったら出来ないドラマのような仕事ばかりだった。

    今は、その上司も暇で死にそうだと言っていたので・・・(笑
    一緒ですねって・・・・(笑 
    私は今の会社ではもう少し観察して、もう少し実行しないといけないことがあるけど

    これにて前職のいろいろな事は一旦は終わったように見える。
    まずは、良かった!そして、黒字おめでとう!
    そして、楽しい3年をありがとう!

    最後に(笑
    親会社の持株会社にまでクレームを放り込んでしまう派遣社員をそのまま雇ってもらって(笑 
    ありがとうございまーーす!(爆

  • 小学生の時に五島勉さんのカルマの法則を読んでショックを感じて以来「阿羅耶識」と言う言葉に自動的に反応するようになった。
    それから、これに反応する為には天橋立の宮津にある「智恩寺」で見た「地獄の絵」が当時の小学生だった私に衝撃を与えたのだと思う。

    そして、それからの私はノストラダムスが言う「別のもの」を探し始めた。
    それが「別の生き方」であり「別の文明」だった。誰しもが疑わない生き方を疑い、今の大量消費社会を疑った。
    いまも、「別のもの」が「世界の何処かに」もしくは「私の中に」のどこかにあると信じています。

    さて、この本を一言で表すと

    「私とは私なのか?」ということだろうか。
    内容が実はいっぱい詰め込んであり、何が言いたいのかが少しわかりにくい。
    なんども読めば判るのかも知れない。

    川とは溝に流れている水だ。
    例えば、加茂川とはどのぶ部分を加茂川というのか? 
    水か? 岸辺か? どんなイメージをしているのか? 
    みんな違うのだろうけど、その映像を示すと? 

    私とは何だ? どこだ?
    抜けた髪の毛は「私」なのか(笑 
    私とは、どの部分なのか? 腕か? 脳なのか? 意識なのか?
    総体として私なのか?

    そもそも、言葉では定義できないのか? 言葉とは??
    こんな、存在についていろいろと考えることになる。

    さて、レバレッジメモだ。

    P58「自分とは言葉の響きがあるだけ」
    自分とは?自分を見つけた人はいないのだ!(笑
    鏡で見た姿が自分? 自分の姿なので 自分のの「の」と言う部分で自分の所有ということで、これは自分ではない!

    だから、自分というものは実は見つけられない。自分というものは実は無いのです。

    P86「存在の真のあり様は、有るものでもなく、無いものでもない」

    あるわけでなく、無いものでもない。
    存在とはそんな性質である。
    有るものがなくなるので人は不安になる。
    しかし、元々は無いので、不安になりようがないというのが、世界の真実の姿である。

    P107「我痴」
    ガチと若者が言うが、自分に愚かだと言うことだろうか?(笑

    我見 自分が有ると見ること
    我慢 自分を自慢する
    我愛 自分を愛しいと思うこと

    これがガチで4つの煩悩です。(爆

    P118「私たち人間は、存在のありようを観察しているのではなく、存在に関与しているのである」
    対象である存在は観察者である人間がいるから存在している。

    つまり、電信棒は私がいるから存在している。私が電信棒を触らなくても、電信棒は私に関与されて存在している。
    実は私と電信棒という存在は一体の存在である。
    更に言うと私と宇宙は一体の存在だと言うことだ。

    P120「阿羅耶識は身体を作り出し、その身体を生理的・有機的に維持している。」
    P122「真の健康とは深層心からすっきりと爽快になることです。」

    実は心が身体を作り、病気を作っているのかも知れない。
    毎日、善行を行い。他人に喜ばれてこそ、健康になるのではないか?
    決して人を騙して利益を得ても、健康にも爽快にも幸福にもならない。

    P148「すべての苦の原因は執着である」
    存在しない自分 存在しないモノに執着し、なくなることを恐れて苦しんではいけない。
    なくなるものだから、それでいいじゃないの?

    そうか、だから釈尊は虎に食べられても良いと思えたのか・・・・
    自分が無いのだから虎に食べられても困ることは無いわけか・・・
    やっと、30年かかってわかったぞ!

    P180「なりきり、なりきって生きる」「いま、ここに、唯だ生きる!」

    過去を悲しまず、未来を憂いず、今、ここに、唯!生きる。
    いま、この道をただ歩く。 いま、この仕事をただ進める。 いま、この本をただ読む。 いま、このブログを唯、書く!

    これで良いのだ!

    まとめ:
    自分というものはあるように思えるが、実は無い。
    無いということが判れば、後は自由自在だ。

    夢と現実を脳は区別できないらしい。
    なら、現実も夢も同じだ。

    あるでも無く。無いでも無い。
    だからこそ、自由自在だ。

    阿頼耶識の発見―よくわかる唯識入門 (幻冬舎新書)
    横山 紘一
    幻冬舎

  • 徐々に準備をしている。9月の旅行の手配
    旅行会社に言えば早いのだろうけど、それは私の楽しみなんで
    自分でやるのがいいのだ。

    これはドブロヴニク行きのフェリーの手配した記録だ。
    一人部屋で窓なしだね。ついでに夕飯も頼んだけど・・・
    だいたい、そんないいものじゃない。2000円程度だしね。

    あとは、フランクフルト1泊・ナポリ3泊・ドブロヴニク3泊・ザグレブ1泊・パリ2泊の手配をしないといけない。
    ナポリは王宮のあたりがいいし、ドブロヴニクは旧市街から離れたリゾートでも良いかも。
    ザグレブとフランクフルトは乗り換えだけだしどこでも良い。
    パリは15年前位に行ったときと同じノボテル・レアールとかにしようかな。

    これを6月中に決めたら、次は観光する主な場所を決めていこう。
    主な場所以外はだいたいその日の思いつきと天候で消えるんだけどね。

  • 人生という山を登っている。

    そんな時に、ふと横を見ると一緒に歩いといる友人たちがいる。
    これが人生の楽しみであり。
    それが人生そのものかもしれない・・・

    そんな友人たちにどれだけ会えたか? 
    どれだけの交流が持てたか?
    どれだけ心から信頼できたか?
    ゴールは山の上じゃなくて
    死を迎える際にも大切なその友人たちが
    人生における「財宝」というべきだろうか?
    それが人の評価なのかもしれないと思う。

    さて、昨日話したことをまとめておこう。

    一番重要なことは、たったひとつだけ我が子に教えて良いと言われたら
    何を教えるべきかハッキリした。

    「覚悟を決めろ」

    これだ!
    何が来てもたいしたことはない。
    最悪は死ぬだけだ。
    死は覚悟しなくてもだれにでもやってくる。
    だから、あらゆることに覚悟を持って立ち向かえ!

    小手先の猿知恵で効率よく生きようとか思うな。

    自分だけを守って、人を陥れて、バレてないとか無いぞ(笑 ・・・あ 俺かも(笑
    真っ直ぐに生きろ。
    上司が間違っていたら間違っていると言え。
    その意味では空気を読むな!
    正しければ正しい。合理的なら合理的に理解できるはずだ。
    こんな感じかな?

    もう昨日のだるま串かつトークをメモしておくと(笑

    覚悟しろ

    直言しろ! 諫言しろ!

    コンビニ店員やるぞ!(笑

    本を読み、人と話せ。

    飛び込んでいけ!

    人はみんな気がついてるぞ! 裸の王様だ!

    こんなワードかな。

    そして、だるまの串かつは美味しかった。
    また、皆んなと行くぞ! 

    そして、最後に

    今までの人生で起こった全ての事

    嬉しこと

    楽しいこと

    苦しいこと

    悲しいこと

    その全てに「感謝」できる人は素晴らしい。

    さて、今日もそんな友人たちと人生という山を登っていくとするか・・・・

  • 今日は個人利用しているAmzonEC2のマイクロインスタンスの
    バックアップについて検証してみた。

    方法は、自分が利用していないバージニア Regionにてインスタンスを作る。
    細かい設定を独自に入れておく。※後で問題が起こってないチェックのため。

    その後にボリュームをスナップショットでバックアップする。
    バックアップしたボリュームを削除する。
    これで元々のインスタンスはボリュームがないので立ち上がらない。

    スナップショットからボリュームを復元する。
    ボリュームのIDは変わることになる。
    そのボリュームをインスタンスにアタッチする。
    /dev/sda1
    でマウントする。

    その後、サーバーに入りチェックすると
    ちゃんと元のボリュームのログなどが残っている。

    もっとも私の使っているサーバはDBなどは動いてないので
    DBなどが動いている際のスナップショットではどうなるかなどは不明だ。

    これで、個人利用のサーバのバックアップは大丈夫だ。

  • 今日は自分の大学の同窓会京都支部の総会だった。
    雨の中を出迎えのバスにひとり乗って駅で同窓生を待ち。
    帰って6000円払って、何の講演会も聞けず。
    独りで懇親会の景品の抽選の準備をして
    懇親会のセリフを考え、独りで準備をした。

    開始すると、役員は途中から少し商品を渡すのを
    手伝ってくれたが、俺ひとり必死だ。

    あとは、知らんふり。
    文句だけ言う。

    料理があっても、抽選会の司会を延々1時間半して
    気がつくと終わる20分前。。。あまりにお腹が減ったので
    余ったものを食べた。
    水で分離したオレンジジュースを飲んだ。
    汗が吹き出ていた。

    その上、最後にご苦労さんとも真剣に言ってもらえない。
    お前ら先輩なのかもしれんが、20歳も30歳も上で
    別になにを助けてもらったことも、奢ってもらったこともない。
    なんなんだ。

    俺を同窓会理事から除名してくれ。

    最低のマネージメントと最低のメンバー
    出席した人は良い人もいたけど・・・・
    あれじゃ、若い人はもう来ない。

  • 今回で何回目だろうか?
    1.1995年にlinux スラックウェアーで立てた。
    2.cobalt Raq2にリプレース
    3.NTTPC SuiteProV1へリプレイス
    4.AmzonEC2へリプレイス
    これ以外の周辺サーバーを入れると10台はあるだろう。

    今回の件を整理していこう

    1.まずはどこに行くか検討する。
    GMOのツルークラウドも検討したが
    移ろうとするとサービス名を変えたので不安になりやめた。
    NTTPCのクラウド9は障害中だし。
    自社の専用は1万ではないし。
    検討の結果、AmazonEC2のマイクロインスタンスなら費用的にも
    その他の条件もOKだったので決定する。
    費用的には80ドルを3年分として払うと0.011ドル/時間の料金
    これ以外にもアクセス回線なども必要だけど微々たる費用だ。
    全部で2万もしないだろう。NTTPCのVPSで10万円程度なので
    これよりか安い。

    2.少しだけいるユーザーに周知する。
    5名くらいのユーザーが居るので周知する。
    oldサーバとnewサーバという名称をつけて
    DNS切り替え当日にAレコード変更して切りかえる。
    その流れを知らせるのだ。

    3.切り替え前にパスワードなどの連絡もいる。

    4.切り替えまでにAmazonEC2でテスト用に持っている
    ドメインを使って構築しテストする。

    hostnameも変更する。
    apachのhttp.conf特にuserエリアの利用出来るようにする。
    postfxのmain.cf
    この際にホスト名のあるメールアドレスとホスト名書書かないメールアドレスでは
    問題はマイデスティネーションに追記してOK。
    Submissionポート設定 master.cfの修正
    dovocotをyumでインストールし設定
    VSFTPもyumでインストールして設定
    user追加とuserエリアの準備
    infoのアドレスのエイリアスをコメントアウトしinfoアドレスの準備

    5.当日はDNSのゾーンを修正し、4のドメイン名などを修正して再起動する。
    もちろん、確認のテストも怠らないこと。

    6.ユーザーに周知して、完了とする。

    7.oldのサーバを解約準備し2ヵ月後程度に解約する。

    8.1週間で物理障害でインスタンスを違う物理に移動した。
    これはstop startで大丈夫だとのことだけど、stopに時間がかかり
    4時間程度は停止したかも知れない。

    9.ちなみにアマゾンの一番下のサポートブロンズで12時間で対応
    もちろんメールのみで対応だ。これは一月ゴトの料金なので聞きたい時に
    入ればいいというわけだ。ちなみに一月5000円程度で4ヶ月でサーバ料金を
    超えてしまうオチャメさだ。(笑

    10.今回のハード障害を見つけたのはGMOの無料のアラートサービスだった。(笑
    Amazonのcloud watchではリソースが高くなるとアラームをだすけど、0になるでは
    アラームがなる設定にはしていなかったからだ。(笑